非法侵占公司财产立案标准是什么

（一）明确侵占行为证据收集方向。留意收集能证明嫌疑人利用职务便利的相关文件、工作记录等，以及财物被非法占有的凭证，像财务报表、交易记录等，为后续报案提供有力支撑。
（二）确定管辖公安机关。向公司所在地或者犯罪行为发生地的公安机关报案，这样能保证案件顺利进入侦查流程。
（三）积极配合调查。报案后及时与警方沟通，按要求提供补充材料，协助警方了解案件全貌。

法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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1.职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法侵占本单位财物数额达三万元以上的犯罪行为。其侵犯单位财产所有权，主体为单位人员，主观是故意非法占有目的。
2.对于这种犯罪行为，一方面单位要加强内部管理，建立完善的财务监督和审计制度，定期对账目进行审查，规范员工的职务行为，从源头减少犯罪发生的可能性。
3.另一方面，员工自身要增强法律意识，明确这种行为的违法性和严重后果。
4.一旦发现非法侵占公司财产的行为，应及时向公安机关报案，由专业部门进行侦查处理，维护单位的合法权益。
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结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上，构成职务侵占罪，应立案追诉。发现此类行为可向公安机关报案。
法律解析：
职务侵占罪从法律层面有严格界定。其侵犯客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，也就是损害了单位对财物的合法权益。客观上要求行为人利用职务便利，非法侵占本单位财物且数额较大，这里数额三万元以上为立案标准。主体为特殊主体，即公司、企业或其他单位的人员。主观方面需是直接故意，有非法占有单位财物的目的。一旦满足这些条件，就构成职务侵占罪。如果在工作或生活中，发现身边存在这种非法侵占公司财产的情况，务必及时维护单位合法权益，向公安机关报案，由专业的公安机关进行侦查处理。若对职务侵占罪相关法律问题还有疑惑，可向专业法律人士咨询。
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1.非法侵占公司财产一般指职务侵占罪，当公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物非法占为己有，数额达3万元以上，会被立案追诉。

2.该罪侵犯单位财产所有权，通过职务便利非法侵占且数额较大，犯罪主体是单位人员，主观是故意占有单位财物。

3.发现这类行为，可向公安机关报案，由其侦查处理。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的构成有明确要素。从主体来看，限定为公司、企业或其他单位的人员。这一特殊主体要求使得犯罪行为与主体的职务身份紧密相连。
（2）在客观方面，需利用职务便利非法侵占本单位财物，且数额达三万元以上才会被立案追诉。这表明不仅要有侵占行为，还需达到一定数额标准。
（3）该罪侵犯的客体是单位的财产所有权，即损害了单位的经济利益。主观上是直接故意且有非法占有的目的，体现了犯罪者的主观恶意。
（4）当发现职务侵占行为时，向公安机关报案是正确途径，后续由公安机关开展侦查工作。

提醒：企业应加强内部监管，员工要遵守法律规定。遇到类似情况要及时保留证据并报案，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。